王充《论衡》卷三十九，超奇篇中的诗解，五优者乃是才艺无所不备的高明之士，为上。非但古代文人，并且汉兴之初，高祖选贤如海，不问今古，而今之举才俊，无以比也。
题文诗：俗好高古而称所闻，前人之业，如菜果甘甜；后人新造，如蜜酪辛苦。周长生者家在会稽，生在今世，文章虽奇，但论者犹谓稚于前人。天禀元气，人受元精，不为古今差杀哉！优者为高，明者为上。实事之人见然否之分者睹非，却前退置于后见是推今置于古心明智昭，不惑于俗也。
班叔皮续太史公书百篇以上记事详悉义浅理备观读之者以为甲而太史公乙子男班固为尚书郎文比叔皮若以国喻非徒五百里乃夫周召鲁卫之谓苟可高古班氏父子不足纪也。
39·12民间喜爱追溯往昔赞颂先人的成就与智慧，其丰硕成果犹如熟透的瓜果；然而新时代创新的作品，即便再艰难，也有其独特的价值和意义。在今天，我们虽然生活在一个更加发达、繁荣的时代，但我们仍旧能够从历史中汲取智慧并将其应用到现代社会中去，使我们的文化更加昌盛、繁荣。此外，我们还应该认识到，每个人都有自己的才能和优势，就像一棵树一样，有着根茎深厚、枝叶茂盛，只要我们能不断地学习和进步，就能实现自己的人生目标，与世界同步发展。
39·13当代学术界对于那些在过去留下深刻印记的著名学者的研究一直非常重视，他们不仅仅是一些知识积累的人物，更是开拓了许多领域，对后来的研究产生了深远影响。他们通过对历史事件进行细致分析，从中提炼出宝贵经验教训，为我们提供了宝贵的案例来学习和借鉴。
39·14自从刘邦即位成为皇帝，他开始阅读陆贾写作的一系列文章，并对其中的一些部分表示出了极大的赞赏甚至感叹万岁，这种程度上的认可对于陆贾来说无疑是一个巨大的荣誉。而徐乐和主父偃等人的建议同样得到了刘邦的青睐，他们被提升担任郎中这样的重要职务，这样的选择方式显示了汉朝对人才选拔过程中的开放性和包容性。但同时，也存在一些问题，比如有些官员只是表面上的美好，而实际工作能力并不突出，因此如何更有效地选拔优秀人才成为了一项挑战。此外，由于信息传播不够畅通，有些人才可能没有得到应有的机会被发现或利用。这也是为什么现在需要更多创新性的方法来提高选拔人才效率，让更多真正具有才华的人能够被发现并发挥作用。
